Vi ger ledare och grupper kunskap, verktyg och trygghet

Sedan vi startade vår verksamhet 1999 har vi gett mängder av ledare och grupper kunskap, verktyg och trygghet att leda och utveckla sig själva och andra.

Våra tjänster

Behöver din verksamhet hjälp med att utveckla chefer och ledare?

Har du utmaningar i din verksamhet som kan vara svåra att hantera på egen hand?

Dagens ledare behöver hantera stora utmaningar och snabba förändringar. Att ge chefer och ledare de verktyg de behöver för att möta den ökade komplexiteten är en viktig investering som kan ge stor effekt.

För att vara en attraktiv arbetsgivare krävs också ett ledarskap som ger medarbetarna möjlighet att utvecklas och växa.

Vi erbjuder utvecklingsprogram, konsultation och anpassade lösningar för din verksamhet utifrån dina behov. Vi förmedlar kunskap, verktyg och trygghet att leda och utveckla både sig själv och andra för att ge de bästa förutsättningarna att utvecklas i ledarrollen.

Chefs & Ledarutbildningar

Vi vet att trygga ledare med ökad självinsikt och tydligare kommunikation, bidrar till en kultur med hög tillit och ökad effektivitet. Därför är vårt mål att du ska känna dig trygg i din ledarroll, även om du inte har chefsansvar.

Ledningsgruppsutveckling

Ledningsgrupps-utveckling

Vi vet att en ledningsgrupp med ett gemensamt synsätt, god kännedom om sig själv och de andra i ledningsgruppen, bidrar till ökad effektivitet och kulturskapande i verksamheten. Därför är vårt mål att ledningsgruppen ska utvecklas genom bättre förmåga att kommunicera både sinsemellan och med verksamheten.

Handledning i grupp eller individuellt

För att verkligen gå på djupet med konkreta frågeställningar och de personliga krav som ställs i ledarrollen kan vi erbjuda chefshandledning och coachning, både individuellt och i grupp.

Grupputveckling

Vi vet att en arbetsgrupp med ett gemensamt synsätt, god kännedom om sig själv och kollegorna, bidrar till ökad effektivitet och kulturskapande i verksamheten. Därför är vårt mål att gruppen ska utvecklas genom bättre förmåga att kommunicera både sinsemellan och med resten av verksamheten.

Förändringsprocesser

Vi vet att för att leda i förändring och möta verksamhetens och medarbetarnas förväntningar är det viktigt att ha trygga ledare med förståelse för vad förändringsuppdraget innebär, vad som händer med människor i förändring och som har konkreta verktyg att leda förändringsarbetet på ett konstruktivt och involverande sätt. Därför är vårt mål att du som ledare ska känna dig bättre rustad och trygg i att leda i förändring på ett hållbart sätt.

Skräddarsydda utbildningar/insatser för ditt behov

Du kanske sitter med en utmaning som kräver en lite speciell insats. Vi har mycket stor erfarenhet av att ta fram skräddarsydda upplägg för att matcha de behov som våra kunder har. Det kan handla om högt och lågt och allt däremellan.

Samtalsledarutbildning

Vi vet att om man kan utveckla och stödja sina chefer utan att ta in externa konsulter/handledare ökar det effektiviteten och ger bättre förutsättningar för att kunna ge dem kvalificerat stöd i sina chefs- och ledarroller. Därför är vårt mål att du ska få tillgång till utbildade samtalsledare som kan utveckla och stödja verksamhetens ledare med kunskaper utifrån Riddarfjärdsmetoden®.

Vi hjälper dig...

...som inte är chef

Är du ledare men inte chef? Eller vill du förbereda dig för en framtida karriär som chef eller ledare? Behöver din verksamhet ha ett bra underlag för framtida chefsrekryteringar?

Då kanske det här är något för dig?

Chefs- och ledarutbildningar
Handledning

...som redan är chef

Är du chef och vill utveckla ditt ledarskap? Eller behöver du skapa förutsättningar för ett bättre ledarskap och medarbetarskap? Behöver din verksamhet utveckla alla ledare och chefer med fokus på er verksamhets kultur?

Då kanske det här är något för dig?

Chefs- och ledarutbildningar

...som leder andra chefer

Är du ledare som leder andra chefer? Eller är du en del i en ledningsgrupp och vill att ni styr åt samma håll? Behöver din verksamhet ha handledare för att kunna leda grupper internt?

Då kanske det här är något för dig?

Indirekt Ledarskap
Chefer som leder andra chefer

...som leder i förändring och konflikt

Står din verksamhet inför en stor förändring? Eller ska ni påbörja ett stort utvecklingsprojekt? Behöver du hjälp med att hantera en konflikt? Behöver din verksamhet bli bättre på att undvika och hantera konflikter?

...som utvecklar grupper

Behöver du få ihop en ny grupp? Eller behöver ni öka effektiviteten inom gruppen? Behöver din verksamhet bli bättre på att utveckla samarbetet i grupper?

Då kanske det här är något för dig?

Grupputveckling
Ledningsgruppsutveckling

...som är HR-partner, verksamhetsutvecklare eller upphandlare

Behöver du säkerställa att ni har rätt kompetens? Eller vill du utvärdera er kompetens i förhållande till vad ni vill åstadkomma? Behöver din verksamhet ta fram en kompetensstrategi?

Vad kan vi göra för din verksamhet?

Kontakta oss