|
 |
|
 |
 |
Nuvarande arbete:
Sonja Berggren har varit verksam som organisationskonsult inom Sinova och sedermera Right Sinova mellan 1986 och 2005, de senaste fyra åren som vd. Hon har också varit ordförande i Sinovas styrelse. Sonja började sin yrkesverksamma bana som chefssekreterare och institutionssekreterare vid KTH. Hon fortsatte därefter som utbildare, projektledare och programchef inom dåvarande SIPU (Statens institut för personalutveckling).
Sonjas inriktning är lednings- och ledarutveckling. Hon arbetar som stöd till ledningar i förändrings- och utvecklingsprocesser, medverkar i strategiska utvecklingsprogram och arbetar även som mentor, handledare och coach för enskilda och i grupper. Dialogen som verktyg i ledarskapet är ett område som hon ägnar stort intresse.
Erfarenhet:
2005
1986-2005
1978-1986
1975-1978
|
Probus Konsult AB, konsult
Sinova, Right Sinova, vd, konsult
Statens Institut för personalutveckling, utbildare, konsult, programansvarig
Kungl Tekniska Högskolan, institutionssekreterare, personalutbildare |
Utbildningsbakgrund:
Diplomerad marknadsekonom (DIHM)
Akademiska betyg i pedagogik och sociologi
Övrigt:
Sonja är certifierad handledare i The Human Element® och Beoynd Conflict (Will Schutz Associates) samt licensierad handledare i Strategic Leadership Development™ och Personal Directions™ (Management Research Group). Sonja har bland
annat via olika utbildningar särskilt kvalificerat sig inom områdena Systemisk Management och Appreciative Inquiry samt Kognitiv beteendeterapi. Sonja är vice ordförande i branschföreningen Sveriges Managementkonsult. |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
