Privat sektor

Utbildningsprogram för chefer

Programmen ger kunskaper i praktiskt ledarskap och träning i att använda de
viktigaste chefsverktygen. Utbildningarna ger dig också perspektiv på vad
chefsrollen innebär och vad som förväntas av dig från såväl högre nivå som
från dina medarbetare.  Den tar upp vanliga utmaningar och problem man
ställs inför som chef och hur du kan hantera dessa.

Vi designar ofta utbildningarna tillsammans med vår uppdragsgivare, antingen de är för nyblivna chefer eller mer erfarna chefer.

Utbildningarna som verkligen ger dig en stabil grund att utgå från i ditt ledarskap. Utbildningarna innehåll möter de behov man kan ha som ny chef och efter utbildningen kommer du att känna dig tryggare i din roll. Några utbildningar riktar sig också till erfarna chefer. Vår erfarenhet är att trygga chefer som har hittat sin roll som chef och ledare, i högre grad också vill och vågar ta tag i de svårare chefs-/ledarutmaningarna.

Uppläggning och kursinnehåll

Utbildningen omfattar i sitt grundutförande (anpassas till aktuella behov) 6 dagar fördelade på 3+3 dagar med hemarbetsuppgifter i mellanperioderna. Exempel på områden som täcks in i utbildningarna är:

- Att bli medveten om sin roll som ledare
- Medvetenhet om uppdraget som arbetsgivarrepresentant och  representant för sina medarbetare
- Medvetenhet om eget agerande. Kunskap om hur man uppfattas av omgivningen ökar möjligheten att agera rätt i olika ledarsituationer
- Situationsanpassat Ledarskap
- Kritik och beröm som utvecklingsverktyg i det dagliga ledarskapet
- Utvecklingssamtal
- Coachning, det konsultativa förhållningssättet
- Hantera svåra samtal, typ korrigerande samtal, undersökande samtal, stödjande samtal.
- Konflikthantering
- IDI, Interpersonal Dynamic Inventory, en 360-graders beteendeundersökning som ger en bild av ledarens förmåga att skapa bra samarbete med sin omgivning.
- Utvecklande Ledarskap (UL) enligt Försvarshögskolans koncept.