Ledningsgruppsutveckling

Programmet riktar sig till ledningsgrupper som vill utveckla sin effektivitet och förmåga att leda organisationen. Exempel på innehåll är att utveckla gruppens interna dynamik och samspel, balansen mellan chefsskapet för den egna enheten och rollen i ledningsgruppen, arbetsformer och struktur för ledningsgruppen samt hur gruppen förhåller sig till och leder organisationen.

Ledar- och grupputveckling

Programmet är en kombination av grupputveckling och individuell ledarskapsutveckling. Genom att arbeta med individuella ledarskapsproblem som de enskilda grupp-medlemmarna har så sker en starkt teambyggande effekt. Programmet övergår i senare avsnitt mot att alltmer fokusera gruppens roll och utveckling för att stödja ett gott ledarskap för individen.