Konsultativt förhållningssätt

Målgrupp för detta program är specialister, tekniker och projektledare
med kundkontakter och arbetsuppgifter som ställer krav på ett konsultativt förhållningssätt. Programmet ger deltagarna förståelse för vad ett konsultativt förhållningssätt innebär samt träning i bl a samtalsteknik. Deltagarna får träning i att hantera kund/avnämarsituationer på ett strukturerat och affärsmässigt sätt.

Stabsarbete

Målgrupp för programmet är personer i stabsposition, till exempel personalspecialister, ekonomipersonal, miljöchefer, datachefer och andra som leder ett ansvarsområde utan formell chefsbefogenhet. Programmet ger deltagaren en förståelse för vad ett konsul-tativt förhållningssätt innebär och förmåga att välja medvetet mellan en expertroll och en mer konsultativ roll. Deltagarna får träna samtalsteknik och olika former av konsultativa samtal samt att skilja på sak och processfrågor. 

Förändringsledarskap

Målgrupp för programmet är personer som driver förändringsarbete inom sina organisationer, till exempel miljöchefer. Syftet med programmet är att ge deltagarna kunskap om grundläggande begrepp inom förändringsledarskap. Deltagarna får ökad förmåga att förstå och agera medvetet i organisatoriska system och förståelse för hur man leder och för med människor i förändringsprocesser.   Sammantaget ökar förmågan att påverka och åstadkomma förändring i organisationen.